EduArtVenture.com   Pin BB: 53650C43   Phone : 021- 2921-2680   Hotline : (08128921517)

Outbound Training

Pengertian Outbound Training adalah bentuk pelatihan dengan media luar ruang yang kami sebut Outbound, melalui metode experiental learning sehingga objektif yang diharapkan akan didapat

Tujuan outbound training ini adalah meningkatkan kualitas sumber daya manusia khususnya para karyawan dalam peningkatan kualitas sikap mental, pola pikir, proses kerja, hasil karya, dan karakter kepemimpinan menuju kesiapan sumber daya manusia untuk akselerasi proses transformasi yang tengah dijalankan denganberorientasi pada kecakapan dalam mengelola kecerdasan akal (IQ), emosional (EQ), dan spiritual (SQ) dalam setiap aktifitas yang dimiliki, sehingga diharapkan tujuan atau target yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan sukses dan bahagia.

TUJUAN KHUSUS OUTBOUND TRAINING : 

  1. 1.  Membangkitkan kesadaran (IQ, EQ, & SQ) berupa kesiapan peserta untuk selalu siap mengalami perubahan di sekitarnya dan keluar dari zona kenyamanannya serta mampu mencapai target yang ditetapkan    dalam perkembangan dunia bisnis yang sangat ketat. 
  2. 2.  Sebagai sarana penyegaran, mengendapkan rasa kepenatan, meningkatkan motivasi dan semangat kerja para pemimpin dalam mempererat hubungan kerja sama dengan suasana menyenangkan dan menantang. 
  3. 3.  Memiliki mimpi & passion dalam berkarya dengan memiliki semangat berprestasi dan pantang menyerah menyelesaikan tantangan kerja. 
  4. 4.  Memiliki pikiran dan kesiapan “hati” untuk menjalankan perubahan bagi diri sendiri & perusahaan serta kreatif dan mencari solusi alternatif & melaksanakan hasilnya dengan segera. 
  5. 5.  Memiliki mental kerjasama dan mampu membangun dan mengembangkan kerjasama team yang solid, kokoh dan terjaga stabilitasnya dalam menyusun program kerja dan menyelesaikan setiap tugas yang menjadi tanggung jawab, sehingga degan demikian target dan tujuan akan segera diselesaikan dengan lancar dan tepat waktu. 
  6. 6.  Menyamakan persepsi tentang arah, tujuan, dan target perusahaan ke depan sesuai visi dan misi perusahaan dan meningkatkan kemampuan leadership, rasa memiliki (sense of belonging), dan rasa tanggung jawab (sense of responsibility). 
  7. 7.  Mengembangkan sikap positive mental attitude, positive thinking dalam diri sebagai bekal dalam membangun kerjasama. 
  8. 8.  Mampu mengorganisir (organizing) tim dan bawahan untuk meningkatkan produktifitas yang tinggi berdasarkan nilai-nilai budaya perusahaan (Corporate Culture), serta aplikasi keteladanan kepemimpinan dalam bentuk pemahaman dan aplikasi langsung dalam berbagai kegiatan sehari-hari. 
  9. 9.   Mampu menerapkan strategi penyelesaian masalah yang tepat terhadap persoalan atau permasalahan yang dihadapi dalam setiap pekerjaan. 
  10. 10.  Mampu mengaplikasikan kecerdasan intelektual, emosi dan spiritual dalam kehidupan keseharian dan lingkungan dengan semangat dan tekad

 

Paket Outbound Training dan program outbound Training yang kami design adalah khusus setelah melalui proses Assesment atau diskusi sesuai kebutuhan Perusahaan terhadap pelatihan yang akan diselenggarakan. beberapa aspek yang dibutuhkan untuk membangun karakter pribadi ( Personal development) maupun membangun kinerja tim ( team development) aspek tersebut antara lain / Materi Outbound training  :
  1. - Meningkatkan semanagat dan Motivasi Kerja
  2. - Meningkatkan sikap mental yang Positif
  3. - Komunikasi yang Efektif
  4. - Meningkatkan Jiwa kepemimpinan ( Leadership)
  5. - Kerjasama Team ( Team work)
  6. - Kemampuan untuk menyelesaikan masalah ( Problem Solver)
  7. - Memiliki kemampuan berpikir kreatif ( Creative Thinker)
  8. - Memiliki Jiwa memiliki terhadap Perusahaan ( Sense of belonging)

 

Lokasi Pelatihan
Kami mempunyai standard untuk mereferensikan lokasi kegiatan :
  1. - Lokasi safety 
  2. - Lapangan outdoor yang nyaman
  3. - Lokasi Hotel / Resort dengan keunikan yang khas
  4. - Lokasi Camp/ tenda yang nyaman